Outil 2

ABORDER LE TRAVAIL DECENT AVEC LES FOURNISSEURS


Que contient cet outil ?

Il contient différentes approches à destination des acheteurs afin de créer les conditions d’un dialogue ouvert avec les fournisseurs et des conseils pour obtenir un retour des fournisseurs sur l’impact des pratiques d’achat. Cet outil comprend également trois documents de référence rapide pour les acheteurs sur:

  • Qu’est-ce que le travail décent et pourquoi est-ce important ?
  • Pourquoi est-ce important pour les fournisseurs ?
  • Comment tirer le meilleur parti des visites chez le fournisseur pour promouvoir le travail décent

Introduction

Lorsqu’il s’agit d’inciter les fournisseurs à offrir des conditions de travail décentes à leurs travailleurs et dans leur chaîne d’approvisionnement, il convient de garder à l’esprit certains éléments importants. Tout d’abord, une approche juridique et contractuelle solide doit être mise en place pour sécuriser l’appui des fournisseurs à la problématique du travail décent. Au-delà de cela, il est essentiel de tenir compte des éléments suivants :

  • Quand aborder le travail décent et quand ce n’est peut-être pas le bon moment
  • Comment encourager un dialogue ouvert et franc
  • Comment s’assurer que les fournisseurs peuvent évoquer leurs inquiétudes et faire leurs retours en toute sécurité

Il est également important que vous sachiez clairement ce que vous cherchez à obtenir en abordant la question du travail décent avec vos fournisseurs. En définitive, vous voulez que vos fournisseurs :

  • Comprennent l’importance du travail décent pour votre entreprise et pour la poursuite de votre relation commerciale
  • Démontrent qu’ils sont prêts à travailler avec vous :
    • À encourager et à promouvoir le travail décent dans vos chaînes d’approvisionnement
    • À identifier les déficiences en matière de travail décent dans votre chaîne d’approvisionnement
    • À identifier et à résoudre les causes profondes
    • À parler le même langage que vous lorsqu’il s’agit des droits de l’homme et du travail et promouvoir le respect de ces droits
  • Comprennent l’importance du travail décent pour votre entreprise et pour la poursuite de votre relation commerciale